ORGANISATION ET SUPERVISION DE LA COMPTABILITÉ DU COMITÉ

Votre comité social et économique a connu un important changement d’échelle lors du passage du CE au CSE, ou dans le cadre d’une réorganisation des instances représentatives du personnel. Vous envisagez à terme de recruter un directeur financier. Sans attendre ce recrutement ou pour mieux le préparer, vous souhaitez d’ores et déjà faire monter en compétence et en autonomie l’équipe comptable, d’autant que votre CSE poursuit sa digitalisation et que le système d’information comptable doit évoluer lui aussi, par exemple avec la mise en place d’un nouvel ERP.

Compte tenu des enjeux pour votre comité, vous souhaitez améliorer la qualité de votre information comptable et financière et la transformer en véritable outil d’aide à la décision.

L’EXPERT-COMPTABLE DU PARCOURS ORGANISE LA FONCTION COMPTABLE DE VOTRE COMITÉ POUR LA RENDRE PLUS PERFORMANTE ET VOUS ACCOMPAGNE DANS LE CHOIX ET LE DÉPLOIEMENT D’UN NOUVEL ERP.

L’EXPERT-COMPTABLE DU PARCOURS SUPERVISE LES TRAVAUX COMPTABLES, CONTRÔLE LEUR FIABILITÉ ET LEUR CONFORMITÉ ET FAIT MONTER EN COMPÉTENCE VOTRE SERVICE COMPTABILITÉ.

NOS RECOMMANDATIONS

• Préparez votre changement d’échelle en vous faisant accompagner par un expert polyvalent et connecté, qui pourra vous épauler au-delà des aspects comptables et juridiques : l’expert-comptable du PARCOURS.
• Evitez les contretemps : sécurisez la mise en conformité de votre entreprise avec ses obligations et évitez les irrégularités et les erreurs de déclarations en faisant superviser vos activités comptables et déclaratives par un expert-comptable.
• Faites confiance à notre expertise en matière d’organisation comptable, à notre expérience en matière de déploiement d’ERP et à notre savoir-faire en matière de conduite du changement.
• Soyez vigilant et anticipez les risques et les opportunités grâce à une bonne information comptable délivrée au bon moment.

NOS MODALITÉS D’INTERVENTION

• Lettre de mission contractuelle qui définit les termes et conditions de notre intervention.
• Indépendance et éthique irréprochables conformément au code de déontologie de notre profession.
• Respect du secret professionnel exigé par notre réglementation.
• Production d’un rapport indépendant restituant nos constats, conclusions et recommandations.
• Etablissement d’une attestation sur les comptes dans le cadre d’une mission complémentaire de révision, clôture et présentation des comptes.

Vous vous posez les questions suivantes :

• Pourquoi confier à un expert-comptable la supervision de mes travaux comptables ?
• Comment réorganiser mon comité dans le cadre d'une transformation ou d'une restructuration ?
• Au-delà des aspects comptables et juridiques, quels autres services pouvez-vous m’apporter pour réussir mon changement d’échelle ?

LE PARCOURS vous apporte les réponses suivantes :

• L’expert-comptable a été désigné par le législateur comme l’unique professionnel indépendant pouvant tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n'est pas lié par un contrat de travail. Nous réalisons ces travaux dans le respect des règles déontologiques qui vous assurent qualité, sécurité et confidentialité.
• Nous vous aidons à réorganiser la fonction comptable, à choisir ou à migrer vers un nouveau logiciel de gestion comptable, à redéfinir et dématérialiser vos procédures, à spécifier et mettre en œuvre une comptabilité de gestion et des indicateurs de performance financière et extra-financière correspondant à vos besoins.
• Nous pouvons vous épauler sur d’autres aspects importants comme la modélisation et l’ajustement de votre futur modèle économique, le chiffrage des scénarios prévisionnels et l’évaluation des zones de vulnérabilité financière, la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de financement, la conception d’outils de gestion adaptés, la modélisation et le suivi des coûts d’activité, le recrutement de vos profils comptables et financiers, etc.

Pour un devis gratuit contactez-nous !

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