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Missions : Petites et moyennes entreprises

ORGANISATION ET SUPERVISION DE LA COMPTABILITÉ

Compte tenu des perspectives de croissance et de développement de votre entreprise, vous envisagez à terme de recruter un directeur financier. Sans attendre ce recrutement ou pour mieux le préparer, vous souhaitez d’ores et déjà faire monter en compétence et en autonomie l’équipe comptable, d’autant que votre entreprise poursuit sa digitalisation et que le système d’information comptable doit évoluer lui aussi, par exemple avec la mise en place d’un nouvel

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DIRECTION FINANCIÈRE (DAF / CFO) EXTERNALISÉE

La direction financière externalisée permet aux dirigeants de PME ou de start-up de disposer, quelques jours par semaine ou par mois, d’un expert financier opérationnel et expérimenté pour diriger et animer la fonction...

 
RÉVISION, CLÔTURE ET PRÉSENTATION DES COMPTES

Votre entreprise est autonome pour la comptabilité de ses opérations courantes et pour ses déclarations, cependant elle a besoin d'un accompagnement à la clôture pour préparer et sécuriser ses écritures d'inventaire, qu'il s'agisse de traduire correctement dans les comptes les effets du covid-19 ou encore de définir les traitements induits par un changement de référentiel ou de logiciel

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ÉVALUATION DU CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE ET FINANCIER

Certains processus de votre organisation sont complexes. Ou certains processus ont été récemment réorganisés : le découpage des activités a été modifié, les contributions ont été redéfinies, le processus a été en partie robotisé et/ou externalisé… Vous souhaitez vous assurer que ces processus complexes ou nouveaux sont en mesure de produire des informations comptables et financières fiables, traduisant l’exhaustivité, la réalité et la correcte évaluation des flux et leur comptabilisation

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AUDIT CONTRACTUEL DES COMPTES

Votre entreprise n'est pas soumise à l'obligation de faire certifier ses comptes par un commissaire aux comptes, mais vous souhaitez rassurer les tiers ou les parties prenantes (investisseurs, banques, actionnaires, fournisseurs, clients, donneurs d'ordre, etc.) sur votre situation financière, par exemple pour obtenir un soutien financier ou dans le cadre d'une augmentation de capital ou d'un appel

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CERTIFICATION DES COMPTES (AUDIT LÉGAL)

Que votre entreprise désigne un commissaire aux comptes par obligation légale, par choix, sur décision de justice ou sur demande d'au moins un tiers des associés dans les sociétés commerciales, l'objectif de la certification des comptes reste le même : garantir, en toute indépendance, la régularité et la sincérité des comptes annuels et autres informations financières délivrées par votre

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PREMIERE MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)

Au 1er janvier 2020, tous les mandats des anciennes instances représentatives du personnel devront avoir pris fin et le CSE devra avoir été institué dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. La date de la 1re mise en place du CSE varie selon la présence ou non d’anciennes IRP (délégués du personnel, CE, CHSCT…) et leur date de fin de mandat.

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RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET CHARTE INFORMATIQUE

Obligatoire pour les entreprises d’au moins 20 salariés, le règlement intérieur peut être mis en place dans toutes les entreprises, pour prévoir l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité dans l'entreprise, les règles relatives à la discipline, etc. La charte informatique est quant à elle nécessaire pour fixer des règles de bonne utilisation des outils

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DUE DILIGENCE D'ACQUISITION

Vous poursuivez une stratégie de croissance externe. Vous avez défini vos critères de sélection, repéré des cibles et identifié une entreprise qui pourrait vous intéresser. Vous souhaitez désormais acquérir une bonne connaissance de votre cible, apprécier sa situation financière, l'évaluer, bâtir un business plan de reprise, proposer un prix, négocier des modalités de paiement et des garanties, trouver des financements,

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AUDIT D'ACQUISITION

Vous poursuivez une stratégie de croissance externe. Vous avez rencontré le dirigeant de la cible et commencé vos analyses. Vous avez réalisé les premiers diagnostics, ébauché un business plan de reprise viable, débuté la négociation de la transaction dans ses grandes lignes et votre lettre d’intention (LOI) a été acceptée par le cédant.

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ÉVALUATION DE VOTRE ENTREPRISE

Vous souhaitez faire évaluer votre entreprise ou ses titres dans la perspective d'une opération de rapprochement, fusion, cession ou transmission, ou dans le cadre d'une augmentation de capital, pour faire entrer de nouveaux actionnaires, pour préparer une introduction en bourse,

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ÉVALUATION DES RISQUES COMPTABLES ET ZONES DE VULNÉRABILITÉ FINANCIÈRE

Vous arrivez aux commandes d'une nouvelle entreprise. Ou vous devez préparer votre organisation à un changement d'échelle. Vous avez besoin d'un état des lieux exact et précis sur les risques inhérents comptables et les risques financiers auxquels votre entreprise est exposée. Depuis la loi PACTE, vous pouvez faire appel ponctuellement à un commissaire aux comptes pour établir cet état des

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RECHERCHE DE FINANCEMENTS

Face à la multiplicité des sources de financement, il vous est particulièrement difficile d’analyser et d’identifier rapidement les solutions les plus adaptées aux besoins de votre entreprise. Pour autant, cette démarche est indispensable au développement et à la pérennité de votre

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FINANCEMENT PARTICIPATIF (CROWDFUNDING)

Vous avez un projet à financer et recherchez un mode de financement rapide et novateur ? Tournez-vous vers le financement participatif ou « crowdfunding ». Pour cela, vous devez estimer vos besoins de financement, choisir entre le don, le prêt ou « l’equity » en fonction de la maturité de votre entreprise et de votre projet, élaborer des documents financiers et préparer la présentation de votre projet à la plateforme et aux

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ACCOMPAGNEMENT À L’INTERNATIONAL

Il n’est plus à démontrer que l’export est un vecteur de croissance et d’innovation pour les entreprises françaises, quelle que soit leur taille (TPE, PME, ETI…). Les entreprises qui exportent sont effectivement les plus rentables. Vous souhaitez disposer d’une analyse rapide des capacités de votre entreprise à développer des activités sur de nouveaux marchés, et sécuriser votre...

 
TRANSMISSION - CESSION D’ENTREPRISE

La transmission d’entreprise est une opération complexe avec des conséquences sur le plan fiscal, social, juridique, patrimonial et financier. Elle doit être suffisamment anticipée et préparée afin de sécuriser...